Marraskuu 27, 2018
Keväällä 2018 keskustelin työssäni mukana olevan sosionomi-opiskelijan kanssa blogin käytöstä. Minua kiinnosti jo silloin, sopisiko blogin kirjoittaminen perheohjaajan työn näkyväksi tekemiseen?
Olisiko perheohjaajan työ niin kiinnostavaa, jotta lukijoita riittäisi? Mitkä asiat olisivat sellaisia, joita kuntalaiset tai yhteistyökumppanit voisivat jopa lukea?
Blogissa ei voi kertoa asiakastarinoita salassapitovelvollisuuden vuoksi, mutta työmenetelmiä ja havaittuja ilmiöitä, ajatuksia ja näkökulmia voisi kertoa.
Blogin avulla haluan kertoa, että Varhaiskasvatuksen perheohjausta tai minua perheohjaajana ei tarvitse jännittää. Olen koulutukseltani mm. sosionomi AMK, erikoistumisaiheena sosiaalipedagogiikka. Minulla on lastentarhanopettajan pätevyys toimia päiväkodissa. Olen varhaiskasvatuksen perheohjaaja, eli sivistyspalvelujen alaisuudessa toimiva työntekijä, joka voi liikkua päiväkotien ulkopuolella lasten perheiden kodeissa sekä koko kunnan alueella. Perheohjaus on matalan kynnyksen työtä, joka tarkoittaa useimmiten vanhempien toiminnan muuttamista ennenkuin pienistäsuurista asioista/huolista/ongelmista/tilanteista kasvaa suurempia. Pääasiassa asiakasperheet ovat alle kouluikäisten lasten perheitä.
Blogissa tulen kertomaan pieniä arkisia vinkkejä ja keinoja, joita olen todennut hyväksi tavaksi muuttaa omaa toimintaani myös äitinä omille lapsilleni. Työssäni perheiden kanssa olen todennut ettei sama vinkki toimi kaikille perheille. Tilanne on aina yksilöllinen ja vaatii kokeiluja, jotta löytää oman hyvän, toimivan keinon. Keinoja on monia. Usein vanhemmat ovat kokeilleet jo jotain keinoa, mutta se ei ehkä olekaan se sopivin ja toimivin juttu perheessä vaan saattaa aiheuttaa enemmän harmia ja hankaluutta.
Työni näkyväksi tekeminen brändäyksen avulla on tällä hetkellä oppisopimuskoulutukseni toinen iso kehittämistehtävä. Koen tärkeäksi, että yhä useampi kunnassamme asuva tai kuntamme asioihin vaikuttava päättävä tietää mitä kaikkea perheohjaukseen kuuluu, mistä ja miten minut löytää, miten voin auttaa, miksi perheohjauksesta voisi olla hyötyä, millaisia päiviä perheohjauksessa voi olla ja millainen olen työntekijänä?
- Olen tässä sinua varten ja kuuntelen!
olen tässä sinua varten ja kuuntelen!
